Coördinator BUZ – Reactietermijn gesloten

GEZOCHT:
Coördinator voor Platform BUZ (28-32 uur per week)

BUZ, hét platform voor de Zwolse jongerencultuur!

BUZ is hét platform en organisatiebureau met activiteiten speciaal voor jongeren in de leeftijd van 12 tot en met 17 jaar in regio Zwolle. BUZ gaat een breed en voor jongeren aantrekkelijk, programma in Zwolle organiseren en/of zichtbaar maken. Enkele voorbeelden zijn: dancefeesten, concerten, thema-avonden, workshops en festivals. BUZ werkt vraaggericht en wil door een afwisselend en laagdrempelig programma jongeren enthousiasmeren voor cultuur in de breedste zin van het woord. Daarmee willen we een steentje bijdragen aan de algemene ontwikkeling van jongeren en de stad Zwolle nog levendiger maken. Het credo is voor en door jongeren en dit betekent dat het programma zoveel mogelijk tot stand komt in samenspraak met de jongeren zelf.
In het kader van talentontwikkeling wordt ondersteuning geboden aan jongeren en organisaties die actief willen zijn voor jongeren. (Culturele) partners uit de stad worden waar mogelijk zoveel mogelijk betrokken. BUZ is een uniek samenwerkingsverband van Travers Welzijn en Poppodium Hedon, ondersteund door Gemeente Zwolle. Kun jij jongeren in hun hart raken, samen met hen toffe activiteiten organiseren en ze daarmee in beweging brengen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?

Als coördinator van BUZ mag je in samenspraak met de stuurgroep jouw baan vormgeven. Ben je een belangrijke spil als verbinder tussen jongeren, de interne organisatie en samenwerkingspartners. Ervaring en/of affiniteit met de doelgroep en cultuur is belangrijk, daarnaast:

• organiseer en begeleidt je activiteiten;
• leg je contact met jongeren en zet je hun wensen, behoeften, aandachtsgebieden en ambities om in concrete activiteiten, workshops, concerten of andere cultuur gerelateerde uitingen;
• weet je verbinding te vinden tussen jongeren, de interne organisatie en relevante samenwerkingspartners en bedenken jullie samen toffe, innovatie en leuke activiteiten, feesten, workshops etc;
• denk je actief mee in publiciteit en de vormgeving van het aanbod van BUZ;
• overleg je met jongerenwerkers in verschillende jongerencentra over de programmering van activiteiten;
• bouw je een mooi netwerk op om de continuïteit van BUZ te waarborgen en om je input uit de doelgroep te kunnen verzamelen
• stel je een werkgroep samen en stuur jij deze aan;
• zorg jij er samen met ons voor dat BUZ gecontinueerd wordt zowel op organisatorisch als financieel vlak;

Wie ben jij? Of wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die passie heeft voor (pop)cultuur in de stad. Iemand die het belangrijk vindt dat jongeren ook in aanraking komen met toffe feesten, concerten en andere culturele activiteiten, maar ook iemand die begrijpt dat de input vanuit de jongeren zelf de meest waardevolle is! Verder vragen wij het volgende van onze nieuwe collega, hij of zij:

• is een netwerker en heeft goede sociale vaardigheden;
• is op de hoogte van de hedendaagse jongerencultuur;
• is in staat om input van jongeren om te zetten naar concrete ideeën voor locaties in Zwolle;
• heeft ervaring- en affiniteit met de brede (pop-) cultuur;
• is in staat om een verantwoording voor het jaarverslag en de subsidie te schrijven
• beschikt over improvisatietalent;
• is een echte ideeëngenerator;
• heeft affiniteit met marketing en communicatie van activiteiten;

Wie zijn wij? En wat kunnen wij jou bieden?

Wij zijn een organisatie waar jouw groei en ontwikkeling heel belangrijk is. Daarom bieden wij goede scholingsmogelijkheden en hebben wij een eigen Travers Academie waar je aan kunt deelnemen.

• Op deze functie is cao sociaalwerk van toepassingen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 6.
• Deze functie is voor minimaal 28 uur en maximaal 32 uur in de week.
• Wij bieden bij aanvang een dienstverband van een jaar aan. En hebben de intentie, bij wederzijds goed vinden, dit te verlengen.
• De functie start begin januari.

Travers Welzijn en Hedon werken vanuit drie kernwaarden:

• bron van groei: we zijn ontwikkelingsgericht voor onze klanten, partners en medewerkers;
• verbindend: we staan midden in de samenleving en kijken over onze eigen grenzen. We verbinden mensen en organisaties;
• onderscheidend: we zijn onafhankelijk, herkenbaar, hier en daar eigen(zinnig) en soms anders in hoe we onze dingen doen.

Onze collega’s herken je aan de volgende kerncompetenties:

• initiatief: je signaleert kansen en handelt ernaar;
• resultaatgericht: je bent resultaat- en doelgericht en grijpt in bij tegenvallende resultaten;
• samenwerking: je draagt actief bij aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing;
• sensitief: je bent je bewust van anderen en je omgeving en van jouw eigen invloed hierop.

Ben jij na het lezen enthousiast geworden? En zou jij ons team en daarmee BUZ met jouw kennis en kunde willen versterken? Stuur dan jouw (originele, authentieke) motivatie naar vacature@travers.nl.

Op 10 december gaan we alle reacties bekijken, dus zorg dat jouw motivatie uiterlijk 7 december bij ons binnen is. De eerste gesprekken zijn gepland op 12 december. Het tweede gesprek willen we graag op 14 december voeren, je zult dan o.a. een casus voorgeschoteld krijgen. Houd jij beide data vrij in je agenda?

Vragen?

Op 27 november en 4 december houden wij twee inloopmomenten van 18.00 – 19.00 uur, je bent van harte welkom om ons vragen te stellen over BUZ en de coördinator functie.
De locatie van deze inloopmomenten is bij Hedon, Burgemeester Drijbersingel 7.

Geïnteresseerd? Solliciteer nu!

  • Geaccepteerde bestandsformaten: pdf, doc, docx.
  • Geaccepteerde bestandsformaten: pdf, doc, docx.
  • Dit veld is voor validatie doeleinden en moet ongewijzigd blijven.