Manager Kinderopvang

Doomijn zoekt een
Manager Kinderopvang (m/v)
Inspirerende en verbindende leider
32 - 36 uur per week

Doomijn staat voor een goede start, voor een vertrouwde basis en voor blije kinderen. Wij zien onze kinderopvang als een bron van groei en als een aanvulling op thuis. Op meer dan 200 locaties en met ruim 800 medewerkers vervullen we elke dag onze rol als partner in opvoeding.

Zie jij jezelf een bijdrage leveren aan de groei van onze locaties en onze collega’s? Ben jij een inspirerende en verbindende leider? Dan ligt er een uitdagende rol op je te wachten als Manager Kinderopvang.

Jouw rol als inspirerende en verbindend leider

Als Manager Kinderopvang ben je verantwoordelijk voor een aantal van onze locaties in Zwolle en omgeving. Vanuit integraal management zorg je samen met de pedagogisch medewerkers voor het behalen van de pedagogische, inhoudelijke, commerciële en financiële doelen. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid van Doomijn. Met jou als verbindend leider geef je invulling aan de ontwikkeling van IKC’s en zorg voor je voor aansluiting in de buurten waar je actief bent.

Heb jij het in je?

Jouw persoonlijkheid, competenties zijn belangrijker dan de ervaring die je tot nu toe hebt opgedaan. We zoeken een ervaren manager met een gezonde dosis lef; je bent commercieel sterk, je bent innovatief, je bent analytisch, onafhankelijk in je oordeelsvorming en durft ‘je hoofd boven het maaiveld uit te steken’. Je weet vanuit jouw mensgerichte leiderschapskwaliteiten collega’s te inspireren en te laten groeien. Daarnaast beschik je over hbo werk- en denkniveau en vind je het ook leuk om, naast je ‘gewone’ werk, aan projecten te werken. Kennis op het gebied van kinderopvang en pedagogiek is een voordeel, maar geen absolute must.

Belangrijke aanvullende informatie

  • We vinden het belangrijk dat niet alleen de kinderen op onze locaties groeien, maar dat ook jij je zo goed mogelijk kunt ontplooien. Daarom bieden wij goede scholingsmogelijkheden en neem je deel aan de Leiderschapsacademie.
  • Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de Directeur Kinderopvang.
  • Binnen Doomijn is de cao Kinderopvang van toepassing. Je wordt ingedeeld in schaal 11.

Word je enthousiast van deze vacature en denk je dat deze bij je past? Dan kijken we uit naar jouw reactie. Verstuur deze voor 20 februari via het online sollicitatieformulier op www.doomijn.nl.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Manuela Spaninks, directeur van Doomijn, via 06 48017338 of m.spaninks@doomijn.nl. De eerste sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdag 25 februari 2020. De tweede ronde vindt plaats op donderdag 27 februari 2020.

Vacature is gesloten